prikkel jeCuriSity
Nieuws, artikelen, video's en meer
Ons kenniscentrum

30 Jaar FLOWSPARKS in Nederland
Dit jaar markeert een mijlpaal voor FLOWSPARKS Nederland BV, aangezien het bedrijf trots zijn 30-jarig jubileum viert. Drie decennia lang heeft FLOWSPARKS een indrukwekkende reis doorgemaakt op het gebied van innovatie en excellentie in leren en ontwikkelen met onze state-of-the-art SaaS e-Learning software.

Publiceer automatisch jouw e-Learning content
Stel je voor dat je de distributie van je content naar e-Learning platforms moeiteloos kunt stroomlijnen. Geen vervelende handmatige taken of herhaalde uploads van cursussen voor kleine wijzigingen meer. Vereenvoudig je workflow en omarm naadloze contentdistributie met FLOWSPARKS.

Hoe werkt SSO voor e-Learning?
Met single sign-on software (afgekort SSO) kunnen eindgebruikers één keer inloggen waarna automatisch toegang wordt verleend tot meerdere applicaties en bronnen in het netwerk. Wanneer single sign-on wordt gebruikt om accounts te koppelen, hoeft de eindgebruiker slechts één wachtwoord te onthouden.

Hoe ontwikkel je een omgeving waarin e-Learning maximale impact heeft?
Ondanks het feit dat je het doel van je digitale training duidelijk definieert, de training onderbouwt met sterke didactiek, een grafisch hoogstandje creëert, de inhoud van de e-Learning afstemt, niet te lang maakt en interactief opbouwt, loopt de implementatie vaak tegen problemen aan. Misschien klinkt dit je bekend in de oren? Niets om je zorgen over te maken, want FLOWSPARKS heeft het ideale actieplan opgesteld om de implementatie van je e-Learning voortaan soepel te laten verlopen en je doel naadloos te bereiken.

Learning En Development Trends Voor 2024
2024 is nog maar net begonnen, maar de L&D wereld draait al op volle toeren. De manier waarop wij e-Learning ontwikkelen verandert snel door technologische vooruitgang, de toegenomen focus op individuele groei en de culturele transformatie. In deze blog duiken wij in de belangrijkste learning en development trends in 2024 zullen vormen.

Hoe ontwikkel je een leercultuur binnen jouw organisatie?
Eén van de weinige constanten in een organisatie is: verandering. Groeien, ontwikkelen en innoveren gaan hand in hand samen met veranderende wensen en eisen. Vaak wordt naar het Learning & Development team gekeken om hierop in te spelen. Met de juiste leercultuur kan je snel schakelen en inspelen op de groei van medewerkers en organisaties.

Opfriscursus: alles wat jij moet weten
Opfriscursussen verminderen het risico op ongelukken, incidenten en wettelijke aansprakelijkheid en stimuleren het moreel, de motivatie en het zelfvertrouwen. Het doel is om de inhoud beter te begrijpen, belangrijke principes te herhalen en vaardigheden te verbeteren om ervoor te zorgen dat ze op de hoogte blijven van de nieuwste ontwikkelingen en beste praktijken.

5 manieren om medewerkers te motiveren voor jouw e-Learning programma
Een moeilijk onderdeel bij het opzetten van een e-Learning in jouw organisatie is iedereen aan boord te krijgen. Sommigen zien misschien niet meteen de noodzaak ervan in, terwijl anderen er geen tijd aan willen besteden. Elke vorm van verandering voelt vaak aan als een karwei. Wij hebben 5 tips geselecteerd die de interne betrokkenheid bij de ontwikkeling van een leerprogramma zullen vergroten.

5 tips om werknemers in een hybride werkomgeving te upskillen of reskillen
Volgens het LinkedIn 2022 workplace learning report heeft 45% van de technische Learning & Development leiders de upskilling en reskilling van werknemers als hun top focusgebied voor 2023 gerangschikt. Meer dan ooit zijn mensen op zoek naar een werkplek die zich richt op zowel persoonlijke als professionele ontwikkeling.

Dag van het Digitale Leren
23 Februari 2023 is de Dag van het Digitale Leren. Deze dag staat in het teken van technologie die wordt gebruikt om leerervaringen van studenten/deelnemers te verbeteren. In ons dagelijks leven wordt digitaal steeds belangrijker. We zitten midden in de digitalisering: we zien een toenemend gebruik van digitale apparaten in de samenleving. Het digitale aspect wordt dus ook steeds belangrijker bij het leren.

Spark Sessions: Efficient, adaptive compliance training with FLOWSPARKS
Watch the on demand webinar to learn more about how to create efficient and adaptive compliance training using the FLOWSPARKS e-Learning suite.

Get in the FLOW: How AI can revolutionize your workflows
We want to invite you to our upcoming "Get in the FLOW" webinar, hosted by FLOWSPARKS!

Webinar: Spark Session with Context Learning
Dive in to the world of creating engaging content using the FLOWSPARKS e-Learning suite. Join our Spark Sessions webinar

Get in the FLOW: How to use e-Learning for corporate change
ON DEMAND
With e-Learning, you can communicate to achieve different goals. Therefore, e-Learning is also very suitable to support corporate change. Get inspired by cases from Alken-Maes (Heineken Company) and Suez.

Get in the FLOW webinar: Discover how to enhance your hybrid training with FLOWSPARKS
We want to invite you to our upcoming "Get in the FLOW" webinar, hosted by FLOWSPARKS!

Get in the FLOW with Bridgestone and Atos: A learning revolution
During this webinar, you get in the FLOW with Bridgestone and Atos. Find out about their learning evolution and how to accelerate in content creation. Get inspired!

Get in the FLOW: Successful online skill training
ON DEMAND
Online learning has completely changed the way we take in information. Are you curious how you can not only share information but also train skills with e-Learning? Get inspired by Recticel and Viroclinics during this webinar.

Feature Update: FastPass
ON DEMAND
Manage access to e-Learning modules quickly and easily with the help of FastPass. It’s the perfect solution to offer information and to external people or occasional visitors, often used for safety regulations, compliance, one-time access into the company, and more!

Get in the FLOW with Balta: from PowerPoint to Learning Hub
ON DEMAND
A PowerPoint manual does not stimulate employees, that should no longer surprise anyone. But what are the right triggers for gaining knowledge and encouraging employees to start applying this knowledge in practice?

Best Practice: Build e-Learning with Impact!
ON DEMAND
Do you also want to create e-Learning with impact? Prepare your participants with the right attitude, knowledge and skills. Watch this webinar and learn how to do it!

Best Practice: User Generated e-Learning
ON DEMAND
Does User Generated e-Learning sound like an impossible task? Then we’re really thrilled to show you how it can be done. Read more and watch now.

Gamification for Digital Learning
ON DEMAND
What is gamification and how do you apply it in your e-Learning environment? Watch this webinar and learn how you can ensure higher participant engagement through gamification.

Watch: AMC International
At AMC International, they use digital learning to train mainly independent consultants. Both language and cultural differences are taken into account. In this webinar you will get concrete examples of how they have achieved this.

Best Practice: Online Onboarding
ON DEMAND
Do you also want to give all new employees a good start? Develop an online onboarding program! Watch this webinar and see how DAF, De Lijn and Mediq welcome new employees.

Get in the FLOW: Kickstart 2021 with the best learning experience for your target group
ON DEMAND
2021 is more than ever about rapid change and flexibility. Are you curious how you can create not only a digital but also a successful online learning program? Watch this webinar with cases from Delhaize, Aggreko and Vinçotte.

Watch: Toshiba
Digital learning is fully integrated in the learning process of both their staff and their sales activities. Personnel on the shop floor start making e-Learning on their own mobile device. Toshiba can easily keep these modules up-to-date themselves. Watch and listen to their story.