Easygenerator of FLOWSPARKS?
Vergelijk je alternatieven voor Easygenerator? Voor het ontwikkelen van interactieve digitale leerervaringen die blijven hangen, vertrouwen L&D-teams op FLOWSPARKS. Iedereen in je team kan ermee aan de slag, terwijl didactische expertise standaard is ingebouwd. Zo blijft elke training consistent, ongeacht de auteur, het merk of de markt, FLOWSPARKS is het platform waarop L&D-teams vertrouwen.
Als het gaat om het ontwikkelen van interactieve e-learnings die verder gaan dan het presenteren van informatie en die eenvoudig vertaald en onderhouden kunnen worden in meerdere talen, is er maar één keuze: FLOWSPARKS.
Vertrouwd door meer dan 2.000 organisaties wereldwijd
.avif)
3 redenen waarom L&D teams FLOWSPARKS kiezen.
Dit gebeurt er wanneer trainingen écht effect hebben.
De onboardingtijd werd met 50% verkort. Jaarlijks werden meer dan 10.000 trainingsuren bespaard en daalde het uitvalpercentage van 5% naar minder dan 1%. Medewerkers waren al na zeven maanden volledig operationeel op een machine ter waarde van €10 miljoen.
.png)
Nieuwe trainingsinitiatieven bereikten binnen enkele weken 9.000 medewerkers. Experts in meer dan 700 winkels ontwikkelen inmiddels zelf trainingen, zonder achtergrond in instructional design. Tegelijkertijd blijft de kwaliteit gewaarborgd in elke winkel, voor elke functie en bij iedere franchisepartner.
.png){kind=logo}
Tegelijkertijd daalde het aantal incidenten en auditbevindingen naar schatting met 40–50%, wat bijdroeg aan een hogere kwaliteit en naleving binnen de organisatie.
Onze klanten zijn enthousiast
.png)
.png)
.png)
.png)
"Het is niet alleen de tool die het verschil maakt, maar ook de persoonlijke ondersteuning die we krijgen. FLOWSPARKS biedt werkelijk e-Learning als dienst."
Learning & Development Manager at BASF
Hetzelfde doel. Een andere aanpak. Ontdek hoe FLOWSPARKS zich verhoudt tot Easygenerator.
 | ||
Ontwikkeld voor | L&D-teams en materiedeskundigen (SME’s) die opleidingen willen ontwikkelen die leiden tot echte gedragsverandering: interactief, meertalig en schaalbaar. | Iedereen binnen de organisatie die snel kennis wil delen, van beginnende auteurs tot ervaren L&D-teams. |
Set-up | Cloud | Cloud |
Van onboarding tot de eerste cursus | Gemiddelde leercurve; onboarding wordt begeleid door toegewijde Customer Success Coaches. | Snel aan de slag; ontworpen zodat ook auteurs zonder L&D-achtergrond hun eerste cursus binnen één dag kunnen publiceren. |
Kant-en-klare cursussen en voorbeeld | ||
Sjabloonaanpak | 26+ leerrecepten met ingebouwd didactisch ontwerp: duidelijke leerdoelen, praktijkgerichte oefeningen en kennischecks zijn standaard inbegrepen. Auteurs hebben volledige vrijheid over de inhoud, toon en visuele vormgeving. De didactische structuur ligt vast om de kwaliteit van het leren consistent te waarborgen. | Onderwerpspecifieke cursussjablonen voor onder meer onboarding, compliance en soft skills. Deze bieden een gestructureerd startpunt voor veelvoorkomende leerbehoeften, maar auteurs kunnen de structuur tijdens het ontwikkelen volledig aanpassen. Didactische ondersteuning komt voornamelijk via AI-suggesties tijdens het auteursproces en niet vanuit de sjabloon zelf. |
Asset bibliotheek | ||
Veilige integratie van externe content | ||
Waar komt de kwaliteit van interactie vandaan? | Kant-en-klare leersjablonen voor elke interactievorm: kennistoetsen die kennis actief laten ophalen, scenario-oefeningen die om daadwerkelijk beoordelingsvermogen vragen, reflectiemomenten die de leerinhoud verbinden met de dagelijkse praktijk, en meer. Gebruik AI-ondersteuning om inspiratie op te doen voor nieuwe ideeën en leeractiviteiten. | Interacties worden door de auteur samengesteld. Kies uit diverse interactievormen, zoals flipcards, hotspots, stapsgewijze instructies en scenario's, of maak gebruik van AI-suggesties voor inspiratie. De auteur bepaalt zelf de inhoud en de didactische opbouw. |
Assessments | ||
Contentreviews en samenwerking | ||
Hoe zijn vertalingen gestructureerd? | Vertalingen bestaan als lagen binnen één cursusbestand. Geen aparte versies en geen ouder-kindstructuur. Vertaal met één klik. Eén SCORM-pakket bevat alle talen die je publiceert. | Alle taalversies worden beheerd vanuit één hoofdcursus. Vertaal met één klik en publiceer alle talen in één enkel SCORM-bestand. |
Automatische vertalingen | ||
Leerervaring na updates | Voltooide onderdelen en voortgang blijven volledig behouden, zonder onderbreking van de leerervaring. | Voortgang blijft behouden bij dynamische SCORM-updates. |
Integratie van vertaalworkflow | Directe integraties met DeepL, Google Translate, Language Weaver en RWS Trados zorgen ervoor dat (automatisch) vertaalde content correct geformatteerd terugkomt in FLOWSPARKS en direct klaar is om te publiceren. | Ingebouwde automatische vertaalengine (75 talen) met een eigen woordenlijst voor merk- en technische termen; geen integraties met externe TMS-systemen. |
Hoe updates het LMS bereiken | Remote SCORM: sla een wijziging op in FLOWSPARKS en deze wordt direct live gezet in alle gekoppelde LMS’en tegelijk. Geen export, geen nieuwe upload en geen nieuwe publicatie nodig. Beschikbaar in alle abonnementen. | Dynamische SCORM: stuur met één klik updates naar je LMS. Beschikbaar in alle abonnementen. |
Publicatieformaten | Remote SCORM, LTI, HTML link (whitelist mogelijk, Word handout. | SCORM/xAPI, LTI, HTML embed, privélink, PDF export. |
Ingebouwd LMS voor distributie zonder een platform van derden | ||
AI-Support | ||
Wat AI genereert | Volledig interactief e-learningconcept vanuit bronbestanden, inclusief ingebouwd instructional design, rijke interacties en afbeeldingen. Maak gebruik van directe integratiepartners om AI-avatars in je leertraject te integreren. | Volledig cursusconcept vanuit documenten: structuur, teksten, vragen en visuals worden automatisch gegenereerd. Daarnaast kunnen PowerPoint-presentaties via EasyVideo worden omgezet naar trainingsvideo’s met AI-avatars. |
Tekst naar spraak | ||
Hoe branding wordt toegepast | Brandinstellingen worden centraal geconfigureerd en toegepast op elke cursus die door elke auteur binnen het platform wordt gemaakt. Geavanceerde ontwerpelementen, kleuren en knoppen worden centraal beheerd en vergrendeld. Meerdere merken kunnen binnen één account worden beheerd. | Centraal aangemaakte huisstijlsjablonen worden gedeeld met alle auteurs. Op het Team-abonnement is één huisstijlsjabloon beschikbaar, op het Enterprise-abonnement meerdere. |
Responsieve & adaptieve ontwerpen | ||
Hoe wordt de kwaliteit van cursus gegarandeerd? | Structureel: het gekozen leersjabloon dwingt een correcte didactische opbouw af, ongeacht wie de cursus ontwikkelt. | Via AI-ondersteuning: EasyAI doet suggesties voor leerdoelen, cursusopzetten en toetsingen. De kwaliteit van het eindresultaat hangt af van de mate waarin auteurs deze suggesties opvolgen. |
Copilot said: Publicatierechten om te bepalen wat KMO's (SME's) mogen vrijgeven. | ||
Analytics en rapportage van leerresultaten | ||
Toegankelijkheid | ||
ISO 27001-gecertificeerd | ||
AVG-compliant | ||
Ondersteuning | Toegewijde Customer Success Coaches begeleiden je team proactief van strategie tot uitvoering. Elk abonnement omvat telefonische en e-mailondersteuning, evenals online hulpmiddelen – allemaal geleverd door e-Learningspecialisten die de sector kennen. | Live chat-ondersteuning, een helpcentrum, onboardingbegeleiding en online hulpmiddelen. Toegang tot on-demand trainingen en een dedicated Customer Success Manager zijn inbegrepen bij het Enterprise-abonnement. |
C* Gebaseerd op producttests en publiek beschikbare informatie, zoals beschikbaar in mei 2026.
Join the winning L&D teams that bring real impact inside their organizations
"De e-learnings die in FLOWSPARKS worden ontwikkeld, zijn zeer interactief voor de gebruiker. Ze zien er aantrekkelijk uit, zijn gemakkelijk te volgen en stellen gebruikers in staat de informatie op een doordachte en effectieve manier op te nemen. Als ik dat zie, word ik daar blij van, want dát is voor mij het belangrijkste."
Manal Nassime
Knowledge & Change Manager at Touring
Waarom kiezen voor de FLOWSPARKS Authoring Tool?
FLOWSPARKS is vanaf de basis ontwikkeld door onderwijskundigen, en dat zie je terug in elke learning recipe. Instructional design is ingebouwd in elke e-Learning die je creëert, waardoor trainingen beter worden onthouden, daadwerkelijk worden toegepast enbijdragen aan concrete bedrijfsresultaten.
Trainingen die van nature blijven hangen.
De grootste uitdaging voor L&D-teams is niet het ontwikkelen van content. De echte uitdaging is het ontwikkelen van content die werkt, op het tempo dat de organisatie vraagt, én waarvan de impact aantoonbaar is. De leerrecepten van FLOWSPARKS hebben didactische principes standaard ingebouwd. Ze zijn opgebouwd rond duidelijke leerdoelen, praktijkgerichte oefeningen en kennistoetsen die kennislacunes blootleggen voordat ze invloed hebben op de prestaties.
Kies uit meer dan 26 leerrecepten voor verschillende interactievormen: vragen die actieve kennisophaling stimuleren, scenario's die realistische afwegingen vereisen en reflectiemomenten die de koppeling maken tussen de leerinhoud en de dagelijkse praktijk.
Met FLOWSPARKS hoef je instructional design niet zelf in te richten of aan AI te vragen. Het zit vanaf de basis verwerkt in elk leerrecept. Daardoor wordt het ontwikkelen van effectieve trainingen eenvoudiger dan ooit, ongeacht je ervaring of didactische achtergrond.
"We behalen nu betere resultaten met onze trainingen. Medewerkers begrijpen de inhoud beter, omdat die is afgestemd op hun behoeften en alleen de informatie bevat die voor hen relevant is. Ze herkennen de inhoud meteen, omdat deze aansluit bij de taal en werkwijze van Natra. Daardoor nemen ze de informatie sneller op dan bij generieke trainingen."
%201.png)
Decentraliseer contentcreatie, zonder in te leveren op kwaliteit.
Het opschalen van trainingen over teams, merken en markten heen zonder de controle te verliezen, is een van de grootste uitdagingen voor L&D-teams. FLOWSPARKS pakt dit niet aan met richtlijnen die auteurs kunnen negeren, maar op platformniveau: via de structuur waarin zij werken.
Beheer meerdere merken vanuit één centrale omgeving en houd volledige controle over de uitstraling van je trainingen. Stel onder andere knoppen, typografie, kleurpaletten en andere designelementen tot in detail in, zodat elke training perfect aansluit bij je huisstijl.
De kant-en-klare leerrecepten zorgen ervoor dat iedere module didactisch sterk is opgebouwd, ongeacht wie de training ontwikkelt. Daarnaast helpen publicatierechten en rollenbeheer om de kwaliteit te bewaken. Meer content, ontwikkeld door meer mensen, met een consistente kwaliteit en zonder concessies.
"We provide our trainers with didactic templates they can use in the corporate branding, which is important for any large company. Today, we have more than 100 centrally offered e-Learnings, and with this user-generated content initiative, the SMEs created about 60–70 trainings themselves in one year."
.avif)
Snelle lokalisatie. Volledig merkconsistent.
Lokale teams passen de content aan. Centrale teams behouden de controle. Zo werkt FLOWSPARKS.
Dankzij rechtstreekse integraties met DeepL, Google Translate, Language Weaver en RWS Trados wordt (automatisch) vertaalde content correct opgemaakt teruggeplaatst, automatisch aangepast aan het scherm en zonder handmatige nabewerking publicatieklaar gemaakt. Geen kapotte layouts, fouten of extra werk meer.
Een SCORM-pakket voor alle talen, met gecentraliseerde rapportering en een naadloze taalwissel voor de lerende, zonder verlies van voortgang.
“FLOWSPARKS geeft mij de flexibiliteit om content per land af te stemmen. Dat bespaart enorm veel tijd wanneer je in meerdere talen werkt en rekening moet houden met verschillende processen.”
.avif)
Maak de overstap van Articulate Rise naar FLOWSPARKS, of combineer beide authoringtools
Klaar om opleidingen te ontwikkelen die écht gedragsverandering stimuleren: interactief, kwaliteitsvol en eenvoudig op grote schaal te lokaliseren? Stap over naar FLOWSPARKS of combineer beide tools zonder je team of processen te verstoren.
Heb je al content in Articulate Rise? Geen probleem. Integreer je bestaande modules met FLOWSPARKS en begin vanaf dag één nieuwe content te creëren met onze bewezen leerrecepten.
Frequently Asked Questions
FLOWSPARKS builds instructional design into every course by default; Easygenerator leaves it up to the author. In FLOWSPARKS, every learning recipe has instructional design built in before an author adds a single word of content (the structure, interactions, and learning moments are already in place). The intended learning outcome is achieved regardless of who builds the course.
That means every course, whether built by a seasoned L&D professional or a subject matter expert creating their first module, meets the same standard.
FLOWSPARKS also gives central L&D full control: centralized brand management across all authors, publishing permissions to govern what goes live, and direct integrations with DeepL, Google Translate, Language Weaver, and RWS Trados so translated content comes back correctly formatted and ready to publish.
No. FLOWSPARKS is built so anyone on your team can create high-quality training, whatever their experience. Easygenerator is designed to get anyone publishing fast with minimal onboarding. FLOWSPARKS offers 26+ learning recipes and a rich variety of interaction types, and your own dedicated Customer Success Coach guides your team from day one so you're up and running quickly.
Yes, you can import your existing content directly into FLOWSPARKS and keep delivering them without interruption. They won't be editable inside FLOWSPARKS, but everything you build from here on out will be.
You don't have to do it all at once, either. Many organizations run both tools in parallel during the transition, integrating existing Easygenerator modules with new FLOWSPARKS content without disrupting their team or their learners. Your dedicated Customer Success Coach will help you map out the migration at a pace that works for your organization.