Er is niets nieuws aan sharing is caring. We weten allemaal hoe goed het voelt om iemand blij te maken als we beginnen met delen. Stel je voor dat je werknemers zelf hun kennis zouden kunnen delen met hun collega's. Kennis die anderen kan helpen als ze tegen problemen aanlopen. Of ervaringen en voorbeelden in specifieke situaties en gevallen. Maar hoe faciliteer je een cultuur van kennis delen? Lees verder en maak je klaar voor een golf van positiviteit binnen je organisatie!

Met een online trainingsplatform kun je deelnemers op een effectieve en efficiënte manier opleiden. Het maken van een cursus hoeft niet moeilijk, duur of ingewikkeld te zijn. Sterker nog, het maken van digitale modules is vaak eenvoudig. Tenminste, als je het goed doet. Hoe? Wij helpen je graag!

Dit jaar markeert een mijlpaal voor FLOWSPARKS Nederland BV, aangezien het bedrijf trots zijn 30-jarig jubileum viert. Drie decennia lang heeft FLOWSPARKS een indrukwekkende reis doorgemaakt op het gebied van innovatie en excellentie in leren en ontwikkelen met onze state-of-the-art SaaS e-Learning software.

Stel je voor dat je de distributie van je content naar e-Learning platforms moeiteloos kunt stroomlijnen. Geen vervelende handmatige taken of herhaalde uploads van cursussen voor kleine wijzigingen meer. Vereenvoudig je workflow en omarm naadloze contentdistributie met FLOWSPARKS.

Met single sign-on software (afgekort SSO) kunnen eindgebruikers één keer inloggen waarna automatisch toegang wordt verleend tot meerdere applicaties en bronnen in het netwerk. Wanneer single sign-on wordt gebruikt om accounts te koppelen, hoeft de eindgebruiker slechts één wachtwoord te onthouden.

Ondanks het feit dat je het doel van je digitale training duidelijk definieert, de training onderbouwt met sterke didactiek, een grafisch hoogstandje creëert, de inhoud van de e-Learning afstemt, niet te lang maakt en interactief opbouwt, loopt de implementatie vaak tegen problemen aan. Misschien klinkt dit je bekend in de oren? Niets om je zorgen over te maken, want FLOWSPARKS heeft het ideale actieplan opgesteld om de implementatie van je e-Learning voortaan soepel te laten verlopen en je doel naadloos te bereiken.

23 Februari 2023 is de Dag van het Digitale Leren. Deze dag staat in het teken van technologie die wordt gebruikt om leerervaringen van studenten/deelnemers te verbeteren. In ons dagelijks leven wordt digitaal steeds belangrijker. We zitten midden in de digitalisering: we zien een toenemend gebruik van digitale apparaten in de samenleving. Het digitale aspect wordt dus ook steeds belangrijker bij het leren.

‍

15 September 2022 is een dag om de enorme hoeveelheid en beschikbaarheid van online cursussen en inhoud op het internet te waarderen. Je denkt misschien niet altijd aan leren wanneer je naar een TED-talk luistert tijdens je dagelijkse rit of wanneer je presentatievaardigheden googelt of wanneer je TikTok PowerPoint pro-tips suggereert, maar dat is precies wat je doet: online leren. Deze dag viert dus vele vormen van online leren voor alle soorten lerenden van alle leeftijden.

Opfriscursussen verminderen het risico op ongelukken, incidenten en wettelijke aansprakelijkheid en stimuleren het moreel, de motivatie en het zelfvertrouwen. Het doel is om de inhoud beter te begrijpen, belangrijke principes te herhalen en vaardigheden te verbeteren om ervoor te zorgen dat ze op de hoogte blijven van de nieuwste ontwikkelingen en beste praktijken.

Na onze aankondiging van de nieuwe integratie met DeepL API, presenteren wij met veel trots de nieuwe integratie met Google Cloud Translate API. Hierdoor kunnen onze klanten hun e-Learning vertalen naar 135 talen met één klik op de knop. De optie ‘vertaling door online service’ stelt onze klanten in staat hun vertaalprocessen te beheren om zo tijd en kosten te besparen.