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FLOWSPARKS établit un partenariat stratégique avec LYADIS

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FLOWSPARKS, leader belge de l’e-learning, a le plaisir d’annoncer son partenariat stratégique avec LYADIS, une agence de formation numérique de premier plan basée en France. Ce partenariat marque une étape importante pour FLOWSPARKS dans l’élargissement de sa portée et l’amélioration de ses services sur le marché francophone.

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Le partenariat avec LYADIS est un élément essentiel de l’engagement de FLOWSPARKS à fournir des solutions e-Learning efficaces à ses clients. En tant que partenaire d’implémentation, LYADIS jouera un rôle crucial dans la personnalisation et l’implémentation des solutions e-Learning de FLOWSPARKS pour répondre aux besoins spécifiques et aux préférences des clients sur le marché français.

Basée à Lyon, en France, LYADIS est spécialisée dans la création de formations numériques percutantes. D’une part, elle développe des formations en ligne personnalisées et clés en main, d’autre part, elle propose des formations et du conseil, ainsi que des services de production audiovisuelle.

En joignant ses forces à celles de LYADIS, FLOWSPARKS s’efforce non seulement pour renforcer sa position sur le marché français, mais aussi pour offrir aux clients de cette région des expériences d’apprentissage en ligne encore plus personnalisées et efficaces. Cette collaboration met à profit les atouts uniques des deux entreprises.

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Nous sommes ravis d'annoncer notre partenariat avec LYADIS

Nous sommes ravis d’annoncer notre partenariat avec LYADIS alors que nous continuons à nous concentrer sur l’expansion de notre présence sur le marché francophone. Nous savons que LYADIS possède une grande expérience dans le domaine de l’apprentissage numérique, ce qui constituera un atout précieux pour nos clients francophones actuels et futurs.

Alors que FLOWSPARKS et LYADIS se lancent dans cette aventure commune, les deux sociétés sont impatientes de créer un impact durable sur le paysage de l’apprentissage en ligne dans les régions francophones. Ce partenariat marque une nouvelle ère d’innovation et de croissance pour FLOWSPARKS, qui continue à viser l’excellence dans la fourniture de solutions d’apprentissage en ligne à l’échelle mondiale.

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L'outil de création FLOWSPARKS nous permet d'offrir plus de valeur à nos clients

Nous sommes ravis d’intégrer l’outil de création FLOWSPARKS à notre portefeuille, ce qui nous permet d’offrir à nos clients une flexibilité accrue et des solutions conviviales.

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Learning Technologies Paris 2024

LYADIS et FLOWSPARKS s’associent pour la première fois à l’événement Learning Technologies à Paris. Ce rendez-vous renommé du L&D (Learning and Development) réunit chaque année plus de 9 000 professionnels spécialisés dans la formation, le digital learning, les ressources humaines et la gestion des talents venus du monde entier. LYADIS présentera FLOWSPARKS sur son stand, avec un espace partenaire dédié.

 

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A propos de FLOWSPARKS

FLOWSPARKS a des années d’expérience dans le développement de modules d’apprentissage numériques. C’est de cette vision qu’est née la suite FLOWSPARKS.

L’outil de création est le cœur de FLOWSPARKS et fournit aux utilisateurs tous les éléments nécessaires à la création de cours de formation numérique interactifs. L’outil de création comprend des formats d’apprentissage, des modèles intelligents et des programmes intelligents. Il s’agit de modèles prédéfinis qui aident les utilisateurs dans les aspects didactiques, graphiques et techniques de la création de cours de formation en ligne. Pour chaque objectif d’apprentissage possible, l’un de ces modèles offre la solution parfaite.

CONTACT

Belgique:
FLOWSPARKS NV
Cédric Herregodts
+32(0)9 265 74 74
[email protected]

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A propos de LYADIS

LYADIS est une agence de digital learning basée en France, spécialisée dans la création d’expériences d’apprentissage personnalisées et percutantes. Avec un engagement d’excellence et une connaissance approfondie du paysage de l’apprentissage numérique, LYADIS aide les organisations à transformer leurs programmes de formation et à améliorer les compétences et les connaissances de leur personnel.

 

 

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