De term blended learning duikt vaak op als je bekend bent met (online) training. In deze blog lees je niet alleen wat het betekent, maar ook waar je moet beginnen.

Ben je al begonnen met dromen over hoe je leerstrategie er in 2022 uit zou moeten zien? Gelukkige deelnemers, meer makers, verbeterde content en een holistisch leerecosysteem? Lees deze blog en laat deze dromen uitkomen!

Microlearnings zijn: boeiend, gemakkelijk te maken, zeer effectief voor zakelijke en commerciële digitale training en duren slechts drie tot vijf minuten. Door de focus van microlearning blijft het to-the-point en zorgt het voor een meer boeiende leerervaring die net op tijd wordt aangeboden. Leer hoe je microlearning zelf kunt toepassen.

Met user-generated e-Learning hebben we het over content die is geproduceerd en gedeeld door werknemers van het bedrijf binnen de context van leren. Wie weet immers beter wat er speelt en welke kennis nodig is, dan de werknemers zelf? Lees deze blog voor meer informatie!

Verhoog de intrinsieke motivatie door je deelnemers een QUICKSCAN te laten invullen. De scan is een leermoment voor de deelnemer en geeft inzicht in sterktes, zwaktes of andere aandachtspunten. Hierdoor kan de QUICKSCAN een goede manier zijn om de aandacht van een deelnemer te krijgen aan het begin van een leerprogramma. Lees meer over dit leermodel.

Er zijn al veel mogelijkheden en tools die je kunnen helpen bij het maken van e-Learning. Of je nu kiest voor een eenvoudige PowerPoint of een uitgebreide e-Learning tool en video, de basis van elke training is de tekst. Daarom delen we vijf tips om je tekst krachtiger te maken.

Didactiek is de kunst van het leren. Het is de theorie die inzicht geeft in hoe mensen nieuwe kennis, vaardigheden en houdingen leren. Ontdek hoe de FLOWSPARKS Leerformats ontwikkeld zijn rond deze didactiek en je helpen om de gewenste leerdoelen te bereiken met een hoog leerrendement.

Je hebt de term gamification waarschijnlijk wel eens gehoord. Maar wat is het precies? En hoe kun je het toepassen in je e-Learning programma? In deze Do It Yourself blog laten we je zien hoe en aan het einde geven we je 3 essentiële tips!

Leren in de FLOW van het werk betekent dat korte, boeiende stukjes informatie gemakkelijk toegankelijk zijn tijdens het werk. Het is bewezen dat dit soort leren de productiviteit en de prestaties van werknemers verhoogt. Lees deze blog voor meer informatie over belangrijke leerpunten.

Ben je van plan organisatorische veranderingen door te voeren? Niet iedereen zal ze meteen met open armen ontvangen. Met e-learning kun je anticiperen op weerstand en onzekerheden. Met de juiste informatie en vaardigheden is je organisatie klaar voor elke nieuwe situatie.

Ontdek het verhaal achter Etex’ succesvolle e-Learning-aanpak, waarin Patrick Cornelissens de strategie onthult die leidde tot minder verloop, meer veiligheid en lagere opleidingskosten. Volg de sessie en krijg inzicht in hun concrete aanpak; klaar om toe te passen op jouw eigen werkvloer.

‍

‍

Watch the on demand webinar to learn more about how to create efficient and adaptive compliance training using the FLOWSPARKS e-Learning suite.

We want to invite you to our upcoming "Get in the FLOW" webinar, hosted by FLOWSPARKS!

Dive in to the world of creating engaging content using the FLOWSPARKS e-Learning suite. Join our Spark Sessions webinar

ON DEMAND

With e-Learning, you can communicate to achieve different goals. Therefore, e-Learning is also very suitable to support corporate change. Get inspired by cases from Alken-Maes (Heineken Company) and Suez.

We want to invite you to our upcoming "Get in the FLOW" webinar, hosted by FLOWSPARKS!

During this webinar, you get in the FLOW with Bridgestone and Atos. Find out about their learning evolution and how to accelerate in content creation. Get inspired!

ON DEMAND

Online learning has completely changed the way we take in information. Are you curious how you can not only share information but also train skills with e-Learning? Get inspired by Recticel and Viroclinics during this webinar.

ON DEMAND

Manage access to e-Learning modules quickly and easily with the help of FastPass. It’s the perfect solution to offer information and to external people or occasional visitors, often used for safety regulations, compliance, one-time access into the company, and more!

ON DEMAND

A PowerPoint manual does not stimulate employees, that should no longer surprise anyone. But what are the right triggers for gaining knowledge and encouraging employees to start applying this knowledge in practice?

ON DEMAND

Do you also want to create e-Learning with impact? Prepare your participants with the right attitude, knowledge and skills. Watch this webinar and learn how to do it!

ON DEMAND

Does User Generated e-Learning sound like an impossible task? Then we’re really thrilled to show you how it can be done. Read more and watch now.

ON DEMAND

What is gamification and how do you apply it in your e-Learning environment? Watch this webinar and learn how you can ensure higher participant engagement through gamification.

At AMC International, they use digital learning to train mainly independent consultants. Both language and cultural differences are taken into account. In this webinar you will get concrete examples of how they have achieved this.

ON DEMAND

Do you also want to give all new employees a good start? Develop an online onboarding program! Watch this webinar and see how DAF, De Lijn and Mediq welcome new employees.

ON DEMAND

2021 is more than ever about rapid change and flexibility. Are you curious how you can create not only a digital but also a successful online learning program? Watch this webinar with cases from Delhaize, Aggreko and Vinçotte.

Digital learning is fully integrated in the learning process of both their staff and their sales activities. Personnel on the shop floor start making e-Learning on their own mobile device. Toshiba can easily keep these modules up-to-date themselves. Watch and listen to their story.