Een L&D-event boordevol inspirerende verhalen
Maak je klaar voor een dag waar leren centraal staat. Denk: hands-on inzichten, inspirerende ontmoetingen en klantencases die je écht aan het denken zetten.
Stap ons L&D Lab binnen, leg je leerinitiatieven onder de loep en ontdek hoe je ze naar een hoger niveau tilt. Verwacht frisse perspectieven, slimme experimenten en vooral: ideeën die blijven hangen.
P.S. Het programma zit nog in de shaker. Binnenkort serveren we het.

Ontmoet onze sprekers



Kim Viane
Hi, mijn naam is Kim Viane. Als hoofd van het Learning centre of excellence bij Liantis zet ik mee mijn schouders onder het versterken van onze medewerkers in hun job. We bieden didactisch sterke trainingen aan, zowel fysiek als digitaal, afgestemd op diverse organisatiedoelen. We evalueren en vernieuwen continu, zodat leren centraal staat en iedereen zich optimaal kan ontwikkelen.



Nathalie Briessinck
Nathalie deelt met enthousiasme haar ervaring als strateeg in het bouwen van lerende organisaties. Met een track in internationaal ondernemerschap, de educatieve uitgeefsector, consultancy, financiële sector en luchtvaart, begeleidt ze transformaties die mensen en organisaties doen groeien. Ze focust op strategie, innovatie en digitale oplossingen en bundelt haar passie voor storytelling en leiderschap. © Studio Elens
Ontdek de presentaties
🎤e-Learning, klaslokaal… of gewoon iets helemaal anders? met Kim Viane van Liantis
‘Kunnen we hier geen opleiding voor maken?’
We denken het vaak. We doen het vaak. Maar het is lang niet altijd de juiste keuze.
Ontdek wanneer e-Learning werkt, wanneer klassikaal sterker is — en wanneer je beter een andere knop indrukt.
🎤 Als het brandt, willen we blussen, niet leren met Nathalie Briessinck
In deze keynote gaat Nathalie in op een van de grootste uitdagingen: de steeds veranderende arbeidsmarkt en de impact op de medewerkers. Ondanks alles blijven de meeste organisaties reageren op symptomen in plaats van systemisch te leren en zichzelf te verbeteren. De centrale vraag: Hoe maak je leerreflectie vanzelfsprekend zonder dat daar een aparte L&D-afdeling voor nodig is? Wees bereid om je over te geven aan een inspirerende keynote waar je zelf ervaart wat die voortdurende verandering betekent.