Tekst van de knop
Terug naar het overzicht

Zo kun je tot 90% tijd besparen bij het maken van e-Learning

Wil je ook meer bereiken met e-Learning in minder tijd en met minder mensen? Met de juiste tools kan iedereen e-Learning ontwikkelen en een hoger leerrendement behalen.

Christophe Jacobs

Chief Customer Success Officer at FLOWSPARKS

3 min read
6/12/2021
Blog

Table of Contents

e-Learning ontwikkelen is voor veel organisaties een grote opgave. Er zijn meerdere personen bij betrokken en het duurt lang voordat alle informatie in de modules staat en ook technisch en grafisch in orde is. Hoe makkelijk zou het zijn als een inhoudsdeskundige zelf e-Learning kan maken, zonder tussenkomst van een didactisch specialist, grafisch ontwerper of technisch persoon?

Bespaar tot 90% inspanning bij de ontwikkeling van digitaal leren

Voor het maken van een traditioneel e-Learning project, zijn er vier verschillende functies nodig:

  • Subject Matter Expert: de persoon met de inhoudelijke kennis
  • Instructional Designer / Learning Developer: de persoon met de didactische kennis
  • Graphic Designer: de persoon die het er mooi uit laat zien
  • Technical Designer: de persoon die het technisch laat werken
Traditionele manier van e-Learning ontwikkelen:

De FLOWSPARKS Learning Formats zijn zo opgebouwd dat er niet 4 maar slechts 1 persoon nodig is voor de ontwikkeling van e-Learning.

De FLOWSPARKS manier van e-Learning ontwikkeling:

3 skills in 1 Learning Format

De Learning Formats zijn jouw instructional, graphic en technical designer in één.

Instructional Designer / Learning Developer

De Instructional Designer ontwikkelt en levert educatieve producten en ervaringen. Hij bepaalt het leerdoel en de flow om dit leerdoel te bereiken. Door de didactisch onderbouwde templates (Learning Formats) in FLOWSPARKS, is er geen Instructional Designer nodig om effectieve e-Learning te maken met een hoog leerrendement.

Graphic Designer

Het oog wil ook wat! Met de Learning Formats van FLOWSPARKS heb je geen grafisch ontwerper nodig om mooie e-Learning te maken. Je beheert de ‘look en feel’ van jouw organisatie eenvoudig via de skin-editor. De editor past jouw huisstijl toe op alle modules. Wil je voor een bepaald project toch een andere stijl? Ook dat is geen probleem!

Pro tip: Ben je geen Photoshop of video expert? No worries! Ben creatief en gebruik bijvoorbeeld PowerPoint voor het bewerken en maken van afbeeldingen of voor het maken van een korte animaties.

Technical Designer

Veel tijd bij het maken van e-Learning gaat verloren aan technische zaken. Denk aan de plaatsing van knoppen, micro interacties en het responsive maken. Al deze zaken zijn al voorgedefinieerd in FLOWSPARKS. Zo is elk template altijd responsive zodat het goed meeschaalt op elk device.

De Subject Matter Expert aan zet

De inhoudsdeskundige kan zelf snel en eenvoudig e-Learning ontwikkelen met de volgende 3 stappen:

  1. Bepaal het leerdoel
  2. Kies het Learning Format
  3. Vul in met inhoudelijke expertise

Zo kunnen de werknemers die de kennis bezitten, hun knowhow zelf digitaliseren. Op deze manier zijn de opleidingen accurater en de werknemers meer betrokken. Hierdoor kunnen veel stappen in het proces van e-Learning ontwikkeling overgeslagen worden. Zo bereik je dus meer met e-Learning in minder tijd!

Nóg meer bereiken

  • Beter samenwerken: Werk beter samen en laat anderen de e-Learning eenvoudig nakijken met de ingebouwde reviewtool. Klik op een element, noteer een opmerking en bewaar.
  • Zelf eenvoudig en snel aanpassingen doorvoeren: Is er iets veranderd of moet je een kleine wijziging doorvoeren? Pas de content aan in de editor, klik op SAVE en… klaar! De wijzigingen worden meteen getoond, zelfs als de module al geladen is in een LMS.
  • Meertaligheid: Bied jij modules aan in meerdere talen? De FLOWSPARKS auteurstool is beschikbaar in meer dan 30 talen. Hierdoor kun je de opleidingen in verschillende talen toevoegen en ook per taal nieuwe content creëren. Extra handig is de mogelijkheid om vertalingen eenvoudig te importeren en exporteren.
  • Bestaande e-Learning combineren: Combineer je bestaande e-Learning (vb. SCORM-pakket) met FLOWSPARKS-content tot een nieuwe cursus. Bovendien kan je ook off the shelf e-Learning van andere aanbieders integreren.
  • Content hergebruiken: Wil je specifieke content laten terugkomen in meerdere modules? Je kunt 1 onderdeel makkelijk linken aan andere modules. Pas je dat stuk content aan? Dan zal dit automatisch updaten in alle gelinkte modules.

Wil jij ook meer bereiken in minder tijd?

Vraag een demo aan of kijk het webinar Best Practice: Build e-Learning with impact! on demand.

Request a demo.

Are you looking to scale up your digital training efforts
inside your organization?

Schedule a demo and discover how FLOWSPARKS helps create and deliver engaging e-Learning experiences backed by strong instructional design principles in multiple languages without a hassle.

Get a demo

More interesting reads

Adaptive learning technology explained: Benefits, examples and the 15 best platforms
Adaptive learning technology explained: Benefits, examples and the 15 best platforms

Adaptive learning technology explained: Benefits, examples and the 15 best platforms

Adaptive learning technology is transforming e-Learning by tailoring content, pace, and assessments to each learner’s needs. This in-depth guide explains how adaptive systems work, why they boost engagement and performance, and how organisations can apply them in practice. You’ll also explore real examples, best practices, and a curated list of the top 15 adaptive learning platforms shaping today’s L&D landscape.
Blog
Adaptive learning technology explained: Benefits, examples and the 15 best platforms
Adaptive learning technology explained: Benefits, examples and the 15 best platforms
Hoe maak ik interactieve e-learning content? Tips en voorbeelden in 2025
Hoe maak ik interactieve e-learning content? Tips en voorbeelden in 2025

Hoe maak ik interactieve e-learning content? Tips en voorbeelden in 2025

De meeste digitale leertrajecten schieten tekort: de aandacht verslapt en kennis vervaagt. In dit artikel lees je hoe je interactieve e-learningcontent maakt die aanzet tot actie, reflectie en echt begrip. Ontdek praktische tips en voorbeelden om statische informatie om te zetten in blijvend leren.
Blog
Hoe maak ik interactieve e-learning content? Tips en voorbeelden in 2025
Hoe maak ik interactieve e-learning content? Tips en voorbeelden in 2025
Examples of e-learning: Clear and actionable ideas
Examples of e-learning: Clear and actionable ideas

Examples of e-learning: Clear and actionable ideas

Explore real-world examples of e-learning that work. From microlearning to gamification, discover which formats fit which goals—and get inspired to use them in your own training.

Blog
Examples of e-learning: Clear and actionable ideas
Examples of e-learning: Clear and actionable ideas
Back to overview