e-learning-platform

FLOWSPARKS E-Learning Software

Een flexibel e-learning platform auteurstool en LMS in één

Plan een gratis demo

Ontwikkel eenvoudige, interactieve e-Learning oplossingen door FLOWSPARKS Learning Formats, Smart Templates en Smart Programs te combineren. Koppel dit aan ons uitgebreide LMS of FastPass en je hebt alle tools die je nodig hebt om een optimale, digitale leerervaring te creëren. Bovendien kan de FLOWSPARKS-Suite integreren met elke andere e-learning tool of e-learning platform.

De FLOWSPARKS-Suite

Wij geven organisaties het brein van professionele trainers in de vorm van een eenvoudig te gebruiken software suite. Bedrijven verdienen volledige flexibiliteit en autonomie in het creëren en delen van kennis met hun medewerkers. Ben je klaar voor een kwalitatieve en snelle digitale transformatie?

Je ontwikkelt eenvoudig interactieve e-Learning door de Learning Formats, Smart Templates en Smart Programs samen te brengen in de FLOWSPARKS auteurstool. Combineer dit met ons uitgebreide Leermanagementsysteem (LMS) en je hebt alle tools die je nodig hebt om een optimale digitale leerervaring te creëren. Ben je op zoek naar een eenvoudigere oplossing dan een LMS? Kies dan voor FastPass voor het registreren van contractors of externen. Uiteraard worden al deze oplossingen geleverd met optimale ondersteuning voor elke klant.

Flexibel e-learning platform

Met dit flexibel leerplatform beheer je alle e-Learning op één plek. Je kunt ze aanbieden op verschillende systemen via SCORM 1.2, SCORM 2004, LTI of rechtstreeks via FLOWSPARKS.

Quote icon

Een enorme versnelling dankzij FLOWSPARKS

De coronacrisis heeft voor een enorme versnelling gezorgd. De lockdown werd ingesteld op een vrijdag en wij waren de maandagavond erop klaar met een volledig trainingstraject voor de mensen in onze shops.

Quote icon

Eenvoudig zelf digitale content creëren

Er waren zo’n honderd veiligheidsinstructies die omgezet moesten worden naar de FLOWSPARKS-leeromgeving. We hebben daarom samen met het team van FLOWSPARKS onze mensen van HR en HSSE opgeleid om zelf digitale content te kunnen creëren.

Wat is de definitie van e learning?

E learning betekent online leren. Het is een verzamelnaam waarbij een digitaal device zoals een laptop, telefoon of tablet gebruikt wordt om kennis te delen en verspreiden. De e van e learning staat dan ook voor ‘electronic’.

Twintig jaar geleden stond e learning nog in de kinderschoenen maar vandaag de dag is e learning niet meer weg te denken bij organisaties en onderwijsinstellingen. Vooral de afgelopen 5 jaar heeft online leren een grote groei doorgemaakt van statische tekst- en pdf documenten naar interactieve games, magazines en tests.

Hoe maak je een e learning?

Een e learning kun je op veel verschillende manieren maken, zolang het maar digitaal is. Effectieve e learning maken is een grotere uitdaging. Hoe zorg je er bijvoorbeeld voor dat de leerdoelen bereikt worden? Of dat je deelnemers de kennis ook daadwerkelijk in de praktijk in weten te zetten?

De eerste stap om succesvolle e learning te maken, is de zoektocht naar het juiste platform. Als je deze gevonden hebt, kan je aan de slag met het bepalen van de leerdoelen en het ontwikkelen en verpreiden van jouw e learning.

Wat zijn de voordelen van e Learning?

Voordelen voor de organisatie
De voordelen van e Learning hangen af van het e Learning platform dat je gebruikt. Als je kiest voor FLOWSPARKS kan je tot 90% van je tijd besparen bij de ontwikkeling van e Learning modules. Op zoek naar een platform dat meerdere talen ondersteunt? FLOWSPARKS is beschikbaar in meer dan 30 talen en je kan eenvoudig zelf vertalingen importeren.

Daarnaast kan je via het e Learning LMS bijhouden wat de resultaten van alle deelnemers zijn, contact opnemen met de deelnemers, dashboards inzien en rapportages maken. Je kan er ook voor kiezen om de e Learning modules te koppelen aan je eigen LMS of HR systemen.

De voordelen voor de deelnemers
Voor de deelnemers is het grootste voordeel dat zij de e Learning training kunnen volgen waar en wanneer het hen uitkomt. Dit geeft hen flexibiliteit tussen de werkzaamheden door. Ook kan je adaptieve programma’s maken zodat zij alleen leren wat ze nog niet weten.

Hoe werkt e Learning?

Met FLOWSPARKS kan je e Learning modules klaarzetten voor de deelnemers in hun eigen persoonlijke omgeving. De meeste organisaties kiezen ervoor om modules beschikbaar te maken nadat de deelnemers zijn ingelogd. Je kan er echter ook voor kiezen om de e Learning modules openbaar te zetten, zodat iedereen erbij kan.

Wist je dat je klassikale trainingen ook heel goed kan combineren met e Learning? Dit heet blended learning. Door voorafgaand aan de klassikale trainingen al online modules klaar te zetten, kunnen de deelnemers zich alvast voorbereiden. Ook kan je er tijdens en na afloop van de klassikale trainingen, e Learning modules beschikbaar maken.

Bij het ontwikkelen van e Learning kan je kiezen uit veel verschillende soorten oefeningen. Zo kan je zelf toetsen maken, gamification elementen toevoegen of interactieve microlearning oefeningen maken. Zo hou je een training afwisselend en zorg je voor een hoger leerrendement!

Lees onze E-Learning gerelateerde blogs