FLOWSPARKS biedt een uitgebreide suite van e-Learning oplossingen, waaronder een Authoring Tool voor het eenvoudig creëren van boeiende modules en een AI Co-Author die de ontwikkeling van content versnelt met behulp van geavanceerde AI. Het LMS biedt flexibel gebruikers- en contentbeheer, terwijl FastPass de toegang tot trainingen en de naleving ervan vereenvoudigt voor alle cursisten, met name degenen zonder standaard gebruikersbeheersystemen.
Het platform integreert naadloos met bestaande systemen, waardoor workflows worden verbeterd. Daarnaast biedt FLOWSPARKS op maat gemaakte ontwikkeling van trainingsprogramma’s, e-Learning consultancy en ad-hoc ondersteunende diensten. Dit zorgt voor op maat gemaakte, hoogwaardige digitale trainingsoplossingen voor uiteenlopende organisatorische behoeften.
Wij geven organisaties het brein van professionele trainers in de vorm van een eenvoudig te gebruiken e-Learning software suite. Bedrijven verdienen volledige flexibiliteit en autonomie in het creëren en delen van kennis met hun medewerkers. Ben je klaar voor een kwalitatieve en snelle digitale transformatie?
Je ontwikkelt eenvoudig interactieve e-Learning door de Learning Formats, Smart Templates en Smart Programs samen te brengen in de FLOWSPARKS auteurstool. Combineer dit met ons uitgebreide Leermanagementsysteem (LMS) en je hebt alle tools die je nodig hebt om een optimale digitale leerervaring te creëren. Ben je op zoek naar een eenvoudigere oplossing dan een LMS? Kies dan voor FastPass voor het registreren van contractors of externen. Uiteraard worden al deze oplossingen geleverd met optimale ondersteuning voor elke klant.
De FLOWSPARKS AI-feature verlaagt enorm de drempel om zelf digitale modules te maken, omdat je niet meer van een wit blad vertrekt. Bovendien is de tijdswinst enorm.
Er waren zo’n honderd veiligheidsinstructies die omgezet moesten worden naar de FLOWSPARKS-leeromgeving. We hebben daarom samen met het team van FLOWSPARKS onze mensen van HR en HSSE opgeleid om zelf digitale content te kunnen creëren.
E learning betekent online leren. Het is een verzamelnaam waarbij een digitaal device zoals een laptop, telefoon of tablet gebruikt wordt om kennis te delen en verspreiden. De e van e learning staat dan ook voor ‘electronic’.
Twintig jaar geleden stond e learning nog in de kinderschoenen maar vandaag de dag is e learning niet meer weg te denken bij organisaties en onderwijsinstellingen. Vooral de afgelopen 5 jaar heeft online leren een grote groei doorgemaakt van statische tekst- en pdf documenten naar interactieve games, magazines en tests.
Een e learning kun je op veel verschillende manieren maken, zolang het maar digitaal is. Effectieve e learning maken is een grotere uitdaging. Hoe zorg je er bijvoorbeeld voor dat de leerdoelen bereikt worden? Of dat je deelnemers de kennis ook daadwerkelijk in de praktijk in weten te zetten?
De eerste stap om succesvolle online training te maken, is de zoektocht naar het juiste e-learning platform. Als je deze gevonden hebt, kan je aan de slag met het bepalen van de leerdoelen en het ontwikkelen en verpreiden van jouw e learning.
Met FLOWSPARKS kan je e Learning modules klaarzetten voor de deelnemers in hun eigen persoonlijke omgeving. De meeste organisaties kiezen ervoor om modules beschikbaar te maken nadat de deelnemers zijn ingelogd. Je kan er echter ook voor kiezen om de e Learning modules openbaar te zetten, zodat iedereen erbij kan.
Wist je dat je klassikale trainingen ook heel goed kan combineren met e Learning? Dit heet blended learning. Door voorafgaand aan de klassikale trainingen al online modules klaar te zetten, kunnen de deelnemers zich alvast voorbereiden. Ook kan je er tijdens en na afloop van de klassikale trainingen, e Learning modules beschikbaar maken.
Bij het ontwikkelen van e Learning kan je kiezen uit veel verschillende soorten oefeningen. Zo kan je zelf toetsen maken, gamification elementen toevoegen of interactieve microlearning oefeningen maken. Zo hou je een training afwisselend en zorg je voor een hoger leerrendement!