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Our knowledge hub

How to Develop E-Learning from a Didactic Foundation
Didactics is the art of learning. It is the theory that gives insight into how people learn new knowledge, skills and attitudes. Discover how the FLOWSPARKS Learning Formats are developed around these didactics, helping you to achieve the desired learning goals with high learning efficiency.

DIY: Gamification for e-Learning + 3 essential tips
You've probably heard the term gamification before. But what is it exactly? And how can you apply it to your e-Learning program? In this Do It Yourself blog we will show you how and at the end we will give you 3 essential tips!

Learning in the FLOW of work
Learning in the FLOW of work means having short, engaging pieces of information easily accessible during work. This type of learning is proven to increase productivity and employee performance. Read this blog to find out more about important takeaways.

Why e-Learning helps with corporate change
Are you planning any organisational changes? Not everyone will instantly welcome them with open arms. E-Learning allow you to anticipate resistance and uncertainties. With the right information and skills, your organisation will be ready for any new situation.

How to Save Up to 90% of Your Time in Creating e-Learning
Do you also want to achieve more with e-Learning in less time and with fewer people? With the right tools, anyone can develop e-Learning and achieve a higher learning yield.

World Password Day: Do's and Don'ts for your organization
The first Thursday of May is World Password Day and we‘ll give you some do's and don'ts to ensure the data of your employees is in safe hands.

Drilling Knowledge With FLASHCARDS
The FLASHCARDS Learning Format allows you to easily add multiple choice questions to help maintain and expand knowledge.

Action-based learning with ACTIONPLEASE
Have your participants identify risks and problems with ACTIONPLEASE.

4 Tips to Get the Best Online Learning Experience
Do you know how to create a good learning experience? Read these 4 tips for the best online learning experience for your target audience.

Spark Sessions: Effizientes, adaptives Compliance-Training mit FLOWSPARKS
Sehen Sie sich das On-Demand-Webinar an, um mehr darüber zu erfahren, wie Sie mithilfe der FLOWSPARKS e-Learning-Suite effiziente und anpassungsfähige Compliance-Schulungen erstellen können.

Get in the FLOW: Wie KI Ihre Arbeitsabläufe revolutionieren kann
Wir möchten Sie zu unserem bevorstehenden „Get in the FLOW“ -Webinar einladen, veranstaltet von FLIESSENFUNKEN!

Webinar: Spark-Sitzung mit kontextbezogenem Lernen
Tauchen Sie ein in die Welt der Erstellung ansprechender Inhalte mit dem FLIESSENSPARKS E-Learning-Suite. Nehmen Sie an unserem Spark Sessions Webinar teil

Get in the FLOW: So nutzen Sie E-Learning für Unternehmensveränderungen
AUF ANFRAGE
Mit E-Learning können Sie kommunizieren, um verschiedene Ziele zu erreichen. Daher eignet sich E-Learning auch sehr gut, um Unternehmensveränderungen zu unterstützen. Lassen Sie sich von Fallbeispielen von Alken-Maes (Heineken Company) und Suez inspirieren.

Nehmen Sie am FLOW-Webinar teil: Erfahren Sie, wie Sie Ihr Hybridtraining mit FLOWSPARKS verbessern können
Wir möchten Sie zu unserem bevorstehenden „Get in the FLOW“ -Webinar einladen, veranstaltet von FLIESSENFUNKEN!

Kommen Sie mit Bridgestone und Atos in den FLOW: Eine Lernrevolution
Während dieses Webinars lernen Sie den FLOW mit Bridgestone und Atos kennen. Erfahren Sie mehr über ihre Lernentwicklung und wie Sie die Erstellung von Inhalten beschleunigen können. Lass dich inspirieren!

Get in the FLOW: Erfolgreiches Online-Skilltraining
AUF ANFRAGE
Online-Lernen hat die Art und Weise, wie wir Informationen aufnehmen, völlig verändert. Sind Sie neugierig, wie Sie mit E-Learning nicht nur Informationen austauschen, sondern auch Fähigkeiten trainieren können? Lassen Sie sich in diesem Webinar von Recticel und Viroclinics inspirieren.

Funktionsupdate: FastPass
AUF ANFRAGE
Verwalten Sie den Zugriff auf E-Learning-Module schnell und einfach mit Hilfe von FastPass. Es ist die perfekte Lösung, um Informationen und Informationen für externe Personen oder gelegentliche Besucher anzubieten. Oft wird es für Sicherheitsvorschriften, die Einhaltung von Vorschriften, für den einmaligen Zugang zum Unternehmen und mehr verwendet!

Kommen Sie mit Balta in den FLOW: von PowerPoint zum Learning Hub
AUF ANFRAGE
Ein PowerPoint-Handbuch regt die Mitarbeiter nicht an, das sollte niemanden mehr überraschen. Aber was sind die richtigen Auslöser, um Wissen zu erwerben und Mitarbeiter zu ermutigen, dieses Wissen in der Praxis anzuwenden?

Best Practice: Entwickeln Sie E-Learning mit Wirkung!
AUF ANFRAGE
Möchten Sie auch E-Learning mit Wirkung entwickeln? Bereiten Sie Ihre Teilnehmer mit der richtigen Einstellung, dem richtigen Wissen und den richtigen Fähigkeiten vor. Sehen Sie sich dieses Webinar an und lernen Sie, wie es geht!

Best Practice: User Generated e-Learning
ON DEMAND
Does User Generated e-Learning sound like an impossible task? Then we’re really thrilled to show you how it can be done. Read more and watch now.

Gamification for Digital Learning
ON DEMAND
What is gamification and how do you apply it in your e-Learning environment? Watch this webinar and learn how you can ensure higher participant engagement through gamification.

Watch: AMC International
At AMC International, they use digital learning to train mainly independent consultants. Both language and cultural differences are taken into account. In this webinar you will get concrete examples of how they have achieved this.

Best Practice: Online Onboarding
ON DEMAND
Do you also want to give all new employees a good start? Develop an online onboarding program! Watch this webinar and see how DAF, De Lijn and Mediq welcome new employees.

Get in the FLOW: Kickstart 2021 with the best learning experience for your target group
ON DEMAND
2021 is more than ever about rapid change and flexibility. Are you curious how you can create not only a digital but also a successful online learning program? Watch this webinar with cases from Delhaize, Aggreko and Vinçotte.

Watch: Toshiba
Digital learning is fully integrated in the learning process of both their staff and their sales activities. Personnel on the shop floor start making e-Learning on their own mobile device. Toshiba can easily keep these modules up-to-date themselves. Watch and listen to their story.