Taakgestuurd leren, een taak in vaste stappen doorlopen, is nog steeds een doeltreffende manier om iets onder de knie te krijgen. Op deze manier wordt het zelfs leuk om software te leren gebruiken!
Gebruik TASKSTEPS en leg de deelnemer een (software)taak uit die hij in vaste stappen doorloopt. Binnen TASKSTEPS kiest de deelnemer de werkvormen die bij zijn taak passen. In een ‘Walkthrough’ wordt de taak voorgedaan en ziet de deelnemer per stap hoe de taak wordt uitgevoerd. In ‘Practice’ is het de beurt aan de deelnemer zelf en is híj degene die de taak uitvoert. Daarna volgt de ‘Quiz’ waarin de deelnemer met verschillende vraagsoorten zijn (opgedane) kennis checkt. Ten slotte vindt de deelnemer in de ‘Quickguide’ een stap-voor-stapoverzicht van de taak en kan hij deze downloaden als pdf-bestand.
Kenmerkend aan het format zijn de compacte eenheden. Minimodules rondom één taak. Die stap voor stap gesimuleerd wordt. Directieve feedback stuurt de deelnemer zo nodig bij en motiveert om de juiste stappen te zetten.
Een taak in vaste stappen:
Een taak in vaste stappen:
Leren van een taak in vaste stappen lukt met een krachtig Learning Format als TASKSTEPS. Ook benieuwd welke werkvormen er nodig zijn om andere actieve manieren van leren succesvol in te zetten? Ontdek de inspirerende en activerende Learning Formats van FLOWSPARKS.