Aufgabenorientiertes Lernen, das Durcharbeiten einer Aufgabe in festen Schritten, ist immer noch ein wirksamer Weg, eine Sache zu beherrschen. Auf diese Weise macht es sogar Spaß, den Umgang mit Software zu lernen!
Verwenden Sie TASKSTEPS und erklären Sie dem Teilnehmer eine (Software-)Aufgabe, die er in festen Schritten durchläuft. Innerhalb von TASKSTEPS wählt der Teilnehmer die zu seiner Aufgabe passenden Arbeitsformen aus. Bei einem „Walkthrough“ wird die Aufgabe vorgemacht und der Teilnehmer sieht, wie die Aufgabe Schritt für Schritt ausgeführt wird. Bei „Practice“ ist der Teilnehmer an der Reihe und ist derjenige, der die Aufgabe ausführt. Es folgt das „Quiz“, in dem der Teilnehmer sein (erworbenes) Wissen mit verschiedenen Fragetypen überprüft. Zum Schluss erhält der Teilnehmer mit dem „Quickguide“ eine Schritt-für-Schritt-Übersicht der Aufgabe und kann diese als PDF-Datei herunterladen.
Charakteristisch für das Format sind die kompakten Einheiten. Minimodule rund um eine Aufgabe. Die Schritt für Schritt simuliert wird. Direktes Feedback lenkt den Teilnehmer bei Bedarf und motiviert ihn, die richtigen Schritte durchzuführen.
Eine Aufgabe in festen Schritten:
Eine Aufgabe in festen Schritten:
Das Lernen einer Aufgabe in festen Schritten gelingt mit einem starken Learning Format wie TASKSTEPS. Sind Sie auch neugierig, welche Arbeitsformen nötig sind, um andere aktive Lernformen erfolgreich einzusetzen? Entdecken Sie die inspirierenden und aktivierenden Learning Formats von FLOWSPARKS.