flowsparks-resources

FLOWSPARKS wint gouden Brandon Hall award voor Best Advance in Content Authoring Technology

Nieuws

Terug naar overzicht

FLOWSPARKS wint gouden Brandon Hall award voor Best Advance in Content Authoring Technology

  • Leestijd: 3 minuten

FLOWSPARKS, koploper in innovatieve e-Learningtechnologie, sleept de felbegeerde Brandon Hall Group gouden award in de categorie Best Advance in Content Authoring Technology in de wacht. Op 9 december jl. werden de gelukkigen bekendgemaakt. De winnaars staan hier vermeld.

FLOWSPARKS startte in 2017 met de ontwikkeling van de auteurstool en is vandaag de dag uitgegroeid tot een flexibele digital learning suite met klanten over de hele wereld. Het platform geeft organisaties de flexibiliteit en autonomie om kwalitatieve e-Learning in eigen beheer te creëren, onderhouden en distribueren. Dit alles is mogelijk dankzij de Learning Formats. Deze voorgedefinieerde templates bevatten didactische, grafische en technische aspecten voor het bouwen van een onlinetraining. Medewerkers en Subject Matter Experts worden zo in staat gesteld om hun eigen kennis op een eenvoudige en snelle manier te digitaliseren. Dit is wat FLOWSPARKS onderscheidt ten opzichte van de concurrentie.

‘Onze missie is om organisaties in staat te stellen om zelf kwalitatieve e-Learning te ontwikkelen. Ons platform geeft aan hen de flexibiliteit en autonomie om het volgende niveau van hun leerstrategie te bereiken. We zijn zeer enthousiast dat we de prestigieuze en wereldwijd gerenommeerde Brandon Hall Gold Award in ontvangst mogen nemen. De prijs motiveert ons nog meer om te blijven innoveren en onze missie voort te zetten.’

– Cédric Herregodts Chief Commercial officer FLOWSPARKS

‘Technologie is nog nooit zo cruciaal geweest voor succes in human capital management als vandaag. We waren verheugd om zo veel nieuwe innovaties te zien, maar vooral opgetogen over de toekomst van werk,’ zei Brandon Hall Group Chief Operating Officer en hoofd van het awardprogramma Rachel Cooke. ‘Dankzij de talrijke innovaties van onze Excellence in Technology winnaars, hebben organisaties een ruime keuze aan aantrekkelijke opties als ze belangrijke beslissingen nemen over hoe ze technologie kunnen inzetten om hun peoplestrategieën aan te sturen.’

 

‘Leveranciers van HCM-oplossingen moeten experts en visionairs zijn op het gebied van technologie, maar ze moeten ook het vermogen hebben om te anticiperen op de uiteenlopende behoeften van werkgevers bij hun inspanningen om zich aan te passen aan voortdurende veranderingen’, aldus Mike Cooke, CEO van de Brandon Hall Group. ‘Dit vereist een mix van nieuwsgierigheid, empathie en flexibiliteit die moeilijk te bereiken is. We hebben een buitengewoon niveau van inzicht en creativiteit gezien bij onze Excellence in Technology winnaars en dat was fantastisch om te zien.’

 

Een panel van ervaren, onafhankelijke senior industrie experts en Brandon Hall Group senior analisten en executives evalueerden de inzendingen op basis van de volgende criteria:

  • Product: Wat was de baanbrekende innovatie van het product?
  • Unieke onderscheidende factoren: Wat maakt het product uniek en hoe verschilt het van eventuele concurrerende producten?
  • Waardevoorstel: Welk probleem lost het product op en/of in welke behoefte voorziet dit product?
  • Meetbare resultaten: Wat zijn de voordelen die klanten kunnen verwachten als gevolg van het gebruik van dit product?

Over FLOWSPARKS

FLOWSPARKS is een flexibel leerplatform dat zowel een auteurstool als een LMS (Learning Management System) bevat. Het bedrijf biedt klanten flexibiliteit en autonomie bij het creëren van digitale opleidingen. Klanten hebben volledige controle over de creatie, distributie en het onderhoud van hun onlinetraining.

De auteurstool is het hart van FLOWSPARKS en geeft gebruikers alle benodigde elementen om interactieve digitale trainingen te maken. De auteurstool is gevuld met zogenaamde Learning Formats, Smart Templates, en Smart Programs. Dit zijn voorgedefinieerde templates die gebruikers ondersteunen bij de didactische, grafische en technische aspecten van het bouwen van onlinetrainingen. Voor elk mogelijk leerdoel biedt één van deze templates de perfecte oplossing.

 

Over Brandon Hall Group

Brandon Hall Group beheert het grootste en langstlopende prijzenprogramma in Human Capital Management. Als een onafhankelijk HCM onderzoeks- en analistenbureau voeren zij studies uit op het gebied van Leren en Ontwikkeling, Talent Management, Leiderschapsontwikkeling, Diversiteit, Gelijkheid & Inclusie, Talent Acquisitie en HR/Workforce Management. Deze benchmarkstudies helpen organisaties via strategische inzichten voor executives en andere medewerkers die verantwoordelijk zijn voor groei en bedrijfsresultaten.

Door de onderzoeken te koppelen aan de beste praktijkvoorbeelden uit de awards, heeft Brandon Hall Group meer dan 10.000 klanten wereldwijd geholpen en meer dan 28 jaar onderzoek en advies van wereldklasse geleverd. De kern van hun aanbod is een lidmaatschapsprogramma dat onderzoek, benchmarking en onbeperkte toegang tot gegevens en analyses combineert. Lidmaatschap stelt executives en andere medewerkers in staat om de juiste beslissingen te nemen over mensen, processen en systemen, samen met adviesdiensten voor analisten die erop gericht zijn om onderzoek op een praktische en efficiënte manier om te zetten in actie.

Brandon Hall Group heeft ook professionele certificeringen gelanceerd voor business en human capital management professionals om zichzelf bij te scholen en referenties te verwerven om carrière te maken.

www.brandonhall.com

 

CONTACT

FLOWSPARKS NV
Cédric Herregodts
+32(0)9 265 74 74

 

[email protected]

www.flowsparks.com