Het Learning Format ONTHESPOT houdt de deelnemers alert. Het is de ideale manier om de deelnemer uit te dagen om snel een situatie in te schatten. ‘Is dit gewenst?’ ‘Is dit veilig?’, etc.
Gebruik ONTHESPOT en laat deelnemers snel beoordelen. Het format start met spelregels. Daarna worden er diverse praktijksituaties voorgelegd. In iedere situatie wordt dezelfde vraag gesteld: Is dit gewenst? Is dit veilig? Et cetera.
Geef deelnemers alle tijd, of stel een tijdlimiet in. Het format sluit af met een overzicht van alle gewenste én ongewenste praktijksituaties.
Elementen
Intro (incl. spelregels) | 5-10 situaties met vraag met 2 keuzeopties en feedback | Resultaatpagina met samenvatting van alle waardevolle theorie (regels)
Situaties snel beoordelen:
Situaties snel beoordelen:
Wat als deelnemers niet kunnen kiezen tussen de middenweg, of niet kan reageren met ‘ja, maar…’? Dan dwing je hen keuzes te maken. Keuzes die in de praktijk misschien ook gemaakt moeten worden. Om dit te trainen zet je deelnemers ‘on the spot’. Zoals de naam het al zegt, is dat precies wat ONTHESPOT doet.
Met een toe te voegen tijdslimiet zorg je ervoor dat deelnemers snel beslissen. In de echte praktijk krijgen zij hier immers ook niet altijd oneindig de tijd voor. Laat deelnemers snel beslissen en train hiermee hun eerste indruk. Zodat ze steeds beter worden in het snel en juist inschatten van situaties.
Zet ONTHESPOT in om bijvoorbeeld veiligheidsregels te trainen of een gedragscode écht over te brengen.
De eerste indruk trainen lukt met een krachtig Learning Format als ONTHESPOT. Ook benieuwd welke werkvormen er nodig zijn om andere actieve manieren van leren succesvol in te zetten? Ontdek de inspirerende en activerende Learning Formats van FLOWSPARKS.